Gridinsoft Anti-Malware ne bloque pas workday.com. Ce domaine a été enregistré 23 years ago par la société MarkMonitor, Inc. et avait pour propriétaire Workday Inc. L'adresse e-mail de contact pour les réclamations est [email protected] ou par téléphone au +1.2086851750.
Le domaine s'identifie comme une organisation à but non lucratif focalisée sur des objectifs caritatifs, éducatifs, sociaux ou humanitaires. Les organisations à but non lucratif légitimes fournissent typiquement de la transparence concernant leur mission, activités et opérations financières, bien que la vérification du statut à but non lucratif soit recommandée.
Le site web fait référence aux transactions de cryptomonnaies ou au contenu éducatif lié aux actifs numériques tels que Bitcoin, Ethereum ou d'autres devises basées sur la blockchain. Les utilisateurs doivent faire preuve de prudence car les transactions de cryptomonnaies sont irréversibles et la nature décentralisée de ces actifs offre un recours limité pour les activités frauduleuses.
Le site web implémente une infrastructure de support client incluant des services centralisés de bureau d'aide pour les demandes d'utilisateurs, le support technique, l'assistance de facturation et la résolution de problèmes à travers de multiples canaux de communication incluant téléphone, e-mail et systèmes de chat.
Le site web implémente des formulaires de collecte de données demandant des informations personnelles incluant noms, adresses e-mail, numéros de téléphone ou autres détails sensibles. Les utilisateurs doivent vérifier la légitimité de workday.com et examiner les politiques de confidentialité avant de soumettre des données personnelles.
Le site web workday.com emploie des services de raccourcissement d'URL pour créer des adresses web abrégées. Tandis qu'ils sont couramment utilisés pour la commodité et les fins marketing, les URL raccourcies peuvent obscurcir les sites web de destination et peuvent être exploitées pour cacher du contenu malveillant ou trompeur.
Le site web affiche des certifications de sécurité ou des sceaux de confiance d'autorités reconnues, indiquant la conformité avec les standards de sécurité, les protocoles de protection des données ou les réglementations de l'industrie. Les sceaux de confiance de workday.com suggèrent l'adhérence aux pratiques de sécurité établies et la transparence opérationnelle.
L'analyse de trafic indique que workday.com reçoit un volume substantiel de visiteurs, suggérant une adoption utilisateur répandue et une utilisation active. Les niveaux de trafic élevés se corrèlent généralement avec des opérations légitimes et une confiance utilisateur établie, bien que la vérification des sources de trafic reste conseillée.
L'enregistrement du domaine s'étend au-delà d'un an, démontrant l'engagement de l'opérateur envers des opérations soutenues. Les périodes d'enregistrement étendues pour workday.com indiquent une planification pour une présence à long terme et une continuité opérationnelle.
Le domaine a maintenu un statut actif pendant une période étendue, indiquant une stabilité opérationnelle et une présence web établie. Cette longévité pour workday.com suggère des opérations commerciales légitimes et un engagement utilisateur soutenu dans le temps.
L'évaluation de sécurité indépendante de Scamadviser indique que workday.com maintient une note de confiance élevée basée sur les protocoles de sécurité, les commentaires des utilisateurs et les métriques de transparence opérationnelle.
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Ces signatures sont utilisées pour générer l'empreinte de sécurité ci-dessous.
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Si vous possédez Workday.com, nous serions ravis de recevoir votre avis. Si vous souhaitez contester le score de confiance attribué, nous serions heureux de l'examiner de plus près. Vous pouvez nous écrire à legal(at)gridinsoft.com. Cependant, veuillez être prêt à fournir une preuve de la légitimité de votre entreprise. Présentez-vous avec votre vrai nom. Veuillez noter que nous ne facturons jamais les propriétaires de sites Web pour les évaluations ou les demandes de réexamen. Pour plus d'informations, veuillez consulter notre Avis de non-responsabilité.
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