Fiable mais à vérifier
Les vérifications actuelles penchent en faveur du site, soutenues par aucune détection majeure de malware/phishing et un âge de domaine de 3.3 ans, même si une vérification de base reste judicieuse.
Trust signal radarNormalized trust signals for kandi.jobsMaturité du domaine: 1206 daysMaturité du domaineÉtat des alertes: 0 detectionsÉtatdes alertesNiveau de sécurité: 0 negative tagsNiveaude sécuritéSignaux positifs: 3 positive signalsSignauxpositifsPopularité: Estimated low traffic without Tranco or social profile dataPopularitéZone de confiance: .jobsZone de confianceSignaux opérationnels: 2 detected servicesSignauxopérationnelsCrédibilité de l’emplacement: Hosting country FRCrédibilité de l’emplacement
Figure 1. Radar des signaux de confiance pour kandi.jobs. Une zone ombrée plus large indique des signaux de confiance plus forts.
Comment nous avons noté kandi.jobs
Mentions sur la page:
Jobs, Sports, Artificial Intelligence
Signaux techniques:
Review System, Extended Data
Signaux positifs:
aucune détection majeure de malware/phishing
confiance indépendante solide
un historique de domaine de longue durée (3.3 ans)
un certificat SSL actif (3 mois)
données enrichies
Éléments de contexte:
du contenu lié à contenus liés à l’IA; des offres d’emploi et des services liés au travail
Dernière vérification 4 novembre 2026 à 11:33 by
Gridinsoft Trust Model v2.5.8
Nous avons examiné kandi.jobs et relevé des signaux globalement positifs. Les vérifications actuelles penchent vers un profil légitime et relativement peu risqué, même si quelques points de prudence empêchent encore une validation totale. Le score de confiance actuel est de 79/100. Les principaux signaux comprennent aucune détection majeure de malware/phishing, confiance indépendante solide, et un âge de domaine de 3.3 ans. Vérifiez les éléments clés avant de partager des informations personnelles ou de vous appuyer sur ce site pour des actions importantes.
FAQ
kandi.jobs est-il sûr ?
D’après l’analyse actuelle, kandi.jobs semble globalement sûr. Aucune menace majeure de malware ou de phishing n’a été détectée, et confiance indépendante solide et un âge de domaine de 3.3 ans soutiennent cette évaluation. Une vérification de base reste néanmoins raisonnable avant de se fier au site.
Pourquoi kandi.jobs semble-t-il digne de confiance ?
Les facteurs clés incluent informations du registraire (Name.com, Inc.), hébergement en US, et du contenu lié à contenus liés à l’IA; des offres d’emploi et des services liés au travail. Les principaux moteurs de détection de malware et de phishing n'ont signalé aucune détection active en liste noire au moment de l'examen. Le score de confiance regroupe les détections de sécurité, les signaux de domaine et d’infrastructure, ainsi que les schémas de comportement sur la page. Dans l'ensemble, ces facteurs soutiennent une évaluation de confiance globalement positive, même si une vérification de routine reste raisonnable.
Kandi Empreintes numériques
Une vue structurée des thèmes détectés, des signaux de page et des éléments liés à l'empreinte numérique du site.
Jobs
Sports
Artificial Intelligence
Le site web fait référence aux technologies d'intelligence artificielle ou aux services alimentés par l'IA. Tandis que l'intégration de l'IA devient de plus en plus commune, certaines plateformes peuvent exagérer les capacités de l'IA à des fins marketing sans implémentation technologique substantielle.
Review System
Le site web intègre des plateformes d'avis externes permettant aux utilisateurs de partager des expériences et d'évaluer les produits ou services offerts par kandi.jobs. Les systèmes d'avis améliorent la transparence et facilitent la prise de décision éclairée, bien que l'authenticité des avis doive être vérifiée indépendamment.
Google Tag Manager
kandi.jobs utilise Google Tag Manager pour ajouter et mettre à jour des balises de suivi sur son site.
Social Media Links
La présence de liens vers les réseaux sociaux sur le site indique qu'il référence des comptes sociaux. Ce signal seul ne confirme ni la propriété ni l'authenticité de ces profils.
Extended Data
L'analyse HTML indique que ce site fournit des données étendues, y compris des informations sur l'entreprise ou ses produits et services. Cela peut suggérer un engagement envers la transparence.
High Trust Score
Informations sur le domaine
Créé17 juillet 2023 à 14:27Mis à jour: 25 juin 2024 à 17:13 · Expire: 17 juillet 2025 à 14:27
Âge du domaine3.3 ans
TitulaireInformations personnelles masquéesProtégées par Gridinsoft
Certificat SSLWE1TLSv1.3 · Valid for: 3 mois · from 12 septembre 2026 à 16:15 · to 11 décembre 2026 à 17:15
Serveurs de nomsns1dns.name.com. ns2dky.name.com. ns3cpr.name.com. ns4cpw.name.com.
Contenu du site web analysé
Cité à des fins d’analyse de sécurité. Ces affirmations proviennent du site source et ne sont pas approuvées par Gridinsoft.
Titre original de la pageKandi.jobs | Automatiser ses candidatures spontanées grâce à l'IA
Description originaleKandi cible les bons décideurs et envoie des candidatures spontanées personnalisées depuis ta boîte mail. Lance ta campagne en quelques minutes.
Signatures de détectionCes signatures sont utilisées pour générer l'empreinte de sécurité ci-dessous.
JobsSportsArtificial IntelligenceSocial Media Links
Services VérifiésCe domaine a été vérifié par les services et organisations légitimes suivants, confirmant la propriété authentique et la configuration appropriée de la sécurité des e-mails.
Brevo
Plateforme de marketing par e-mail et CRM.
Google Verification
Vérification de propriété du domaine par Google.
Empreinte de sécuritéIdentifiant unique basé sur l'analyse du site
Si vous êtes propriétaire de Kandi.jobs et souhaitez contester le score de confiance, envoyez une demande de révision via portal.gridinsoft.com. Vous pouvez y revendiquer votre profil et ajouter des informations vérifiées d'entreprise/contact. Si vous ne pouvez pas accéder au portail, écrivez à legal(at)gridinsoft.com avec une preuve de légitimité et vos coordonnées. Nous ne facturons jamais les propriétaires pour les révisions ou demandes de réexamen. Pour plus d'informations, veuillez consulter notre Avis de non-responsabilité.
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